2月11日上午,集團公司在三樓會議室召開機關部室貫徹落實2022年工作會議精神推進會。會議由集團公司黨委書記、董事長金克緒主持,集團公司領導班子出席會議,各部門負責人參加了會議。
會上,集團公司黨委書記、董事長金克緒帶領大家學習了“安徽省委書記、省人大常委會主任鄭柵潔在安徽全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會”上的講話。
機關各部門圍繞如何貫徹落實2022年工作會議精神,結合部門實際,做了詳細的匯報。集團公司分管領導就分管范圍內的工作進行了安排。
集團公司黨委副書記、總經理雷鳴就如何貫徹落實2022年工作會議精神作了部署。一是做好安全管理工作。重點抓好宏能煤礦安全生產,電梯維保及物業服務小區內電瓶車違規充電等工作。二是做好物業管理主題活動。抓好物業標準化建設,做到標準與實操相結合,抓好服務品質。建立物業服務案例庫。三是做好市場拓展工作。積極拓展本土及域外項目,不斷提高服務品質,提升品牌效應。四是強化經營管理工作。做好全面預算管理。深化薪酬管理制度改革。做好大數據管理。五是抓好專業人才隊伍建設。加強技術人才培養,做好師帶徒工作。
集團公司黨委書記、董事長金克緒強調了2022年三項重點工作。一是做好全面預算管理。二是做好專業化隊伍建設。三是大力推進扁平化管理試點工作。他強調,推進扁平化管理試點工作,是集團公司當前的重中之重,集團公司要成立扁平化試點工作領導小組,保證扁平化試點工作順利實施。要積極轉變思想,克服改革試點存在的難點問題。站在全局的高度,深刻認識扁平化試點工作的重要性和必要性。機關各職能部門要按照工作會議要求對號入座,主動作為,真正動起來、干起來、比起來,為能干事、干成事、真干事的職工提供空間和平臺。要帶著目標、帶著責任、帶著要求干,不斷總結成功經驗,逐步實施,為實現企業高質量發展奠定堅實基礎。
最后,金克緒強調,新的一年,各部門要按照工作會議精神,各負其責,層層抓好落實。
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